公务员奖励

公务员奖励是指对政治素质过硬、工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或公务员集体，依据相关规定给予的奖励。奖励的条件和种类主要包括：

1. **忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著** ；

2. **遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出** ；

3. **在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益** ；

4. **为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献** ；

5. **爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩** ；

6. **防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失** 。

奖励的实施遵循以下原则：

- 以德为先，突出功绩导向；

- 依法依规，做到公开、公平、公正；

- 发扬民主，注重群众公认；

- 定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。

奖励的种类包括：

- 嘉奖

- 记二等功

- 记三等功

- 记一等功

- 授予称号

及时奖励的实施着重于奖励那些在承担重点任务、专项重要工作或处理突发事件中作出突出贡献的公务员和公务员集体，以调动公务员干事创业的积极性、主动性、创造性。

奖励结果可以作为公务员考核评优、培养使用、职级晋升的重要参考。

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