公务员会被辞退吗

公务员确实有可能被辞退，但这通常发生在特定情况下，并且必须遵循一定的法律程序。以下是公务员可能被辞退的一些情形：

1. **年度考核不称职** ：如果公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职，可能会面临辞退。

2. **不胜任工作** ：如果公务员不能胜任其职位，并且不接受其他工作安排，也可能被辞退。

3. **拒绝合理安排** ：当机关因调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整公务员的工作时，如果公务员拒绝合理的安排，也可能被辞退。

4. **不履行义务或纪律** ：如果公务员不履行公务员义务或不遵守公务员纪律，并且在经过教育后仍无转变，不适合继续在机关工作，可能会被辞退。

5. **旷工或逾期不归** ：如果公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过一定天数（如15天），或者一年内累计超过一定天数（如30天），也可能被辞退。

6. **其他法定情形** ：包括参加国家法定考试中有严重违纪违规行为、受到刑事处罚或劳动教养、有公务员法规定的应予以辞退的情形等。

需要注意的是，公务员的辞退必须经过一定的程序，包括提出建议、报任免机关审批，并以书面形式通知公务员本人。辞退后，公务员可能会享受待业待遇，并且在一定年限内不准重新录用到国家行政机关。

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